现在的建筑模式多种多样，如公司承接的土地增减挂钩项目、PPP项目，这些都是我们未曾接触过的，为适应多样的建筑市场环境，我们的青年员工就必须不断更新业务知识，提高技能水平。但如何才能使青年职工快速成长成才，使之充分满足新形势下的职业技能要求，将这支生力军培养成公司发展的主力军，这是团组织一直思考和努力的工作方向。
四分公司澳维·天下乐城项目团支部根据分公司团总支的安排部署，积极开展落实青年课堂工作，保质保量每月开展一次青年课堂。在青年课堂的开展形式上，针对项目青年存在的知识架构不系统不全面的问题，项目团支部经商议批准后，由项目班子成员就青年所处岗位的不同分别对其进行开课，其间穿插视频教学等学习内容，坚决将课程开展落到实处。授课老师也积极响应，精心备课，为青年送上了丰富而切合实际的课程。
近日，项目书记就为项目青年送上了一堂以“道德修养”为主题的青年课堂，为大家剖析了《论语·季氏》中所载孔子的一段话：“君子有九思：视思明，听思聪，色思温，貌思恭，言思忠，事思敬，疑思问，忿思难，见得思义。”这“九思”讲的就是做人的道理，是道德修养的问题，在当今社会，孔子的“九思”之说，对加强个人修养，提高工作效率，仍具有现实意义。课堂上项目书记结合施工实际及自身工作生活经历，给青年们分享了自身经验，也向大家寄予了厚望，取得了很好的效果。
青年课堂能准确有效地把握项目青年员工工作、生活中的规律性特点，让大家不断总结学习，为优秀青年人才脱颖而出创造条件，为促进青年学到真本事提供了很好的平台。
文/李力
