四川三建装饰工程有限公司
综合办公室主任招聘公告
因工作需要，现将装饰公司综合办公室主任招聘公告如下：
一、基本原则
（一）按岗竞聘、人尽其才原则。
（二）公平、公正、公开原则，做到岗位明确、条件清楚、程序合理、操作规范、结果公示。
（三）双向选择、竞争上岗、择优聘用原则。
（四）学历、经历、能力（技能）、专业相结合的原则。
二、任职条件
1.热爱祖国，拥护党的领导，熟悉相关业务知识及法律法规，遵守国家法律、法规及公司各项规章制度；
2.忠诚企业，自觉维护公司利益，爱岗敬业，有良好的职业道德，有高度的敬业精神和工作责任心，工作认真细致；
3.为人正派，廉洁自律；身体健康，能胜任工作；善于排解压力；
4.招聘岗位任职条件及主要职责详见附件1.
招聘岗位管理
（一）本次聘用期限原则上为三年。
（二）在聘用期内，严格按照公司规定对各岗位人员进行绩效考核，考核不合格者，按公司相关规定执行。
四、综合评议小组
综合评议小组负责对本次综合办公室主任竞聘人员的综合评定。
组 长：李子异
副组长：潘万华
成 员：余心江、黄椿景、罗亚丽、李佳
五、招聘报名及面试竞聘
（一）自愿参与招聘的人员须本人填写《装饰公司机关部室负责人招聘报名表》（附件2）（报名表可自行下载，也可在装饰公司综合办公室领取，联系人：索朗德吉 联系电话：028-83356383）。
（二）提交报名表时一同提交由本人撰写的申论一份(字数不限）。申论可包括以下内容：a）自我评价、本人担任该职务的优势；b）对本职务的认识； c）本部门岗位的设置；d）今后的工作思路；e）三年工作的目标。
报名表的内容需要完整填写并与申论一同于2022年1月7日下午16:00前交公司综合办公室相关联系人或发送到邮箱276208918@qq.com。
（三）面试时间。2022年1月10日上午10:00在装饰公司4楼会议室组织面试竞聘。
六、公示招聘结果
2022年1月12日公示招聘结果。
附件1：招聘岗位任职条件及主要职责
附件2：装饰公司机关部室负责人招聘报名表
四川三建装饰工程有限公司
2022年1月4日
